Matea Strižić, dobitnica 1. nagrade “Koordinator volontera godine”, za 2017. godinu

Matea Strižić, dobitnica 1. nagrade “Koordinator volontera godine”, za 2017. godinu, ispred Agencije lokalne demokracije Sisak.

S poslom kooordinatorice volontera započela sam u kolovozu 2016. godine u Agenciji lokalne demokarcije Sisak. Moja osnovna motivacija je rad s ljudima i njihova želja za promjenama u zajednici. U samom poslu u početku se nije bilo jednostvano snaći jer iziskuje posvećenost, strpljenje i komunikaciju s različitim dobnim skupinama. S vremenom sam se počela osjećati kao dio zajednice u kojoj živim, a kada i drugima pomogneš da ostvare isto i pokažu svoju zahvalnost i pozitivno vrednuju ono što im poklanjaš, a to su prvenstveno osmijeh, dobra volja, informiranost i znanje. Motivacija za ovaj posao su naši korisnici koji cijene moj rad kao koordinatorice volontera, ali i rad svih volontera i cijele naše organizacije i zaposlenika. Motivira me u poslu to što su mladi ljudi počeli prepoznavati svrhu aktivnosti koje provodi ALD Sisak, motiviraju me primjetne promjene koje se tiču aktivnog uključivanja mladih u volontiranje u svom gradu. Motivira me osoba koja pokuca na vrata organizacije i vapi za znanjem, volotiranjem i ta ista osoba koja nakon volonterskog angažmana osjeća svoj doprinos zajednici, ali i prizna koliko se ostvarila. Motivira me što se broj volontera u bazi organizacije penje iz mjeseca u mjesec što je vrlo adekvatan pokazatelj da su ljudi sve informiraniji o volonterskim aktivnostima, ali i mjestu gdje mogu pronaći informacije i gdje su uvijek dobrodošli. Ostajem pri mišljenju kako su u ovoj vrsti posla najveći motiv potrebe zajednice, grad i građani koji u njemu žive. Motiv je i najmanja, naizgled beznačajna promjena i taj skoro neosjetni okidač u čovjeku bez kojeg si obian čovjek, a s njim sutra promjena u svijetu. Kada ih se skupi nekolicina, sigurna sam da je okruženje moguće promijeniti iz temelja. Motiv su također i uspjesi i usponi u karijerama ljudi s kojim radim, čak i kada nisu vezani isključivo za volontiranje, a kada je ono još jedan „ plus“ u profesionalnom razvoju, a sretna sam što ih mogu pratiti. Koliko je obavljanje posla korodinatora volontera rad s drugima, toliko je i rad na sebi. Kako bi čovjek mogao koordinirati druge trebao bi znati korodinirati sebe samoga. Uspjeh volontera je i moj uspjeh, napredak u životima tih mladih ljudi, ali i onih starijih i moj je osobni napredak. Posao je koji zahtjeva strategiju, organizaciju, plan i viziju. Uhvatim se u trenutku kada shvatim da sam kroz godinu dana kroz posao koordinatora značajne pomake ostvarila i na području osobnog razvoja – što svjesno, što nesvjesno. Stekla sam pregršt kompetencija za koje vjerujem da mi mnogi poslovi ne bi pružili. Osjećaš koliko si se razvio kao osoba kada ljudi traže tvoj savjet, kada smatraju da si im pomogao usmjeriti se, kada imaš kompetencije drugoga educirati. Smatram da se na osobnom razvoju treba raditi laganim korakom i da sve ono što želiš postići ponekad ovisi i o vanjskim faktorima. Nikada posustajati. Posao koordinatora volontera je kompleksan posao koji zahtjeva posvećenost, nije uvijek lak, ali je inspirativan i poticajan – za pružiti više zajednici, drugome, a onda i sebi. Na kraju, sve je ipak lakše kada znaš da u oragnizaciji radiš s ljudima koji žele isto – pozitivne promjene u zajednici, ono što će svi vidjeti i prepoznati, u što će se svi poželjeti uključiti.